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利物浦CEO比利-霍根在接受The Athletic专访时表示，去年🕌夏天人们批评利物浦转会✴投入不足，但利🎛物浦的战略从未改变，历史已经🆖证明他们会在合理、适当的🐡时候进行投资。

安菲尔🛷德经历了一个前所未有的烧钱🚞夏天，但利物浦首席执🙇行官比利-霍根坚持认为，俱乐部🎌的商业模式并没有🔵发生变化。

与法兰克福就前锋埃🏸基蒂克达成的7900万英镑交易，使利物浦在今💳夏转会窗口的总🔅投入（包括与🌗表现挂钩的浮动条款）接近3亿英镑。他们通过出🌶售球员已筹得最多6400万英镑，俱乐部计划🐕在接下来的几周内将🌆这一数字大🍙幅提升。

霍根认为，这种展🥝示雄心的转会凸显👣了美国老板芬威体育集团希📠望利物浦在斯🕣洛特🦊上任首季就赢得英超🐄冠军的基础上再接再厉的意愿。

不过，这并🍡不意味着他们突然放弃了节🌹俭的传统、转而⏭采取激进策略。他们始终坚定🈷地致力于保持俱乐部在财政上🖕的自🐗我造血能力。“良性循环”这一理念使得👺利物浦得以如此大手笔💌地投入：场上成🌖绩转化为创纪录的收入，而这些收入又反哺球队阵💬容建设。

“这一🌺切并非一蹴而就，而是多年的🕎积累和努力，”比利-霍根在🎐中国香港接受The Athletic独家专访时表示。

“我们🍟一直专注于‘良性循环’。以正👜确的方式经营俱乐部，以确保🚙我们能最大限度地创造🏸收入。显然，这也有助于我们反哺球队建设📠，而这对我们🗡来说极其重要。”

“我们在这方面✏做得很成功。这离不开每一位在⏺足球和商业岗位上📎的员工，每天都在协📒同合作，确保我们🏧能达成这样的目标。我们也意识到，作为历史上第20次赢得英格兰顶🔹级联赛冠军⭐的俱乐部，我们是世👑界上最大的俱乐部之一，我们必须按照这🥉一身份来行事。”

“让世界级🖼球星来到安菲尔德，在中国香港、日🏤本的球场座无虚席比赛——这是🤸我们期望并乐于去实现的事💥情。我们在世界🔁各地拥有庞大的球💹迷群体，他们渴望胜利，我们也正在尽⛔一切努力去👰赢得更多奖杯。”

上赛季，利物🥦浦因为赢得英超冠军而获得了1.75亿英镑的奖金，而重📅返欧冠也带来了约8400万英镑的收益。由于这是🍈安菲尔德路看台改建👧后的首个完整赛季，球场容量提升至6.1万人，比赛日收入也随👿之大增。

2023-24赛季的💦财报显示俱乐部营收达🎓创纪录的6.14亿英镑，而2024-25赛季的收入数字❕将远超这一数字。他们在英🚆超时代商业营收方面🧓首次超过曼联。上个月，安菲尔德举办🈁了五场音乐会，而🧛与阿迪达斯的新球衣合同⛹将从8月1日正式生效。

在本赛季之前🐬的三个转会窗口🔯中，唯一加🎫入的一位一线队球员是以1000万英🏹镑从尤文图斯引进的费代里科-基耶萨。这为他🔓们这次在转会市场上的动👇作提供了📘更大的回旋余地，而且像维尔茨和埃⛰基蒂克这样🌫的大手笔签约费🎛用将分期多年支付。

马马尔达什维👩利和弗林蓬都是24岁，埃基蒂克23岁，维尔茨22岁，凯尔凯兹21岁，这🚣是一笔着眼于长期未来的投💎资。利物浦并不⭐打算让3亿英镑的开支🦕成为常态。

“问题在于如果你📰只看某一个夏窗🈯，”霍根表示，“那🏢可能会扭曲整体数据。去年夏天很多人🤣批评我们投入不够🛂，这在转会窗最后几周🚗成为了一🗂个非常公开的话题。”

“但从芬威体育集团🐟接手俱乐部以来，历史已经证🎠明我们会在合理、适当的时候进行🏘投资。我们的战⬆略从未改变。如果你只看今年夏👕天的投入，可能会🧥显得特别突出。”

“但如果放眼多年时间🐗来看，你会发现🍀有时候我们花得多，有时候则很少。”

“这也要归功于（FSG足球🃏首席执行官）迈克尔-爱德华兹、（体育总监）理查德-休斯以及他们👊的团队，他们确保🤠我们能找到合适🚬的球员并完成交易。”

如今，利物浦是英超🤖冠军，也拥有足以💷与其他豪门匹🔦敌的财力，他们的吸🤼引力可能前所未有。安菲尔德和📖城市中的冠军游⏸行吸引了超❎过一百万人，将俱乐🕞部的影响力展现在全球观众面前。

“是的，我同意这一点。这表🈴明了俱乐部所处的位置。我们🏛都背负着巨大的压力，要🔀继续保持这样的高度，但这个夏天能✳引进世界级球星的🗻机会让每个人都🙌感到兴奋。我们🥏迫不及待想要看到他们的🧚表现。”

霍根亲✌眼目睹了100多名香港本📿地儿童在将军澳足球训🏗练中心接受🐆利物浦基金会教练的训🤐练。

周六对阵AC米兰的亚洲行首📳战5万张门票已经售罄，而🍄下周三在日本对阵横💖滨水手的比赛🦀也已售出超过7万张门票。

“我们的基金会教练是👳亚洲行中最😛辛苦的人，他们从早到晚在🐽办训练营，”霍根说。

“我👛们现在带着的是我们的国际学院，早些时候🚬我们还和特殊奥运🦅会组织在一起。下周在日本，我们将与‘圆梦基金会’合作，让一些小🤒朋友有机会与一线🥂队球员见面。”

“来到中国香港、日本，感受✖到球迷群体的庞大和热情，实在令人惊叹。我们不只🏬是来踢几场比🏉赛然后离开，而是🦊要通过参与当🍦地社区留下长久的影响。”

“和我📎们同行的名宿们——达格利什、伊恩-拉什、杜德克、卢卡斯、海皮亚和费伊——在这方面也🥙发挥着重要作用。”

霍根认为，这次为期😒十天的行程在帮助斯洛🏺特的球队😁备战新赛季与促进商业拓展之间⬅找到了良好的平🕎衡点。

“我🐊们每年都会评估俱乐部的重要市场💲机会。最重要的是，必须🐫有合适的训练设施。球队需要达到一🚎定的体能状态，也需要比赛时间🛹。”

“来中国香港🤹对大家都好，这里有优质设🤳施，我们将在新启用的🔆启德体💈育场对阵米兰，这是首场在该🗣球场举行的欧洲球🏵队友谊赛。之后我们🦑将前往日本，在另一个爆满🎖的体育场比赛。”

在迪奥戈-若塔⛲和他的兄弟安德烈-席尔瓦本🤛月在西班牙车祸中遇难之后，这段时间对所有🌌人来说都非常艰难。

利物浦为所有正在哀悼这位✊深受喜爱的🗺同事和朋友的球员与🎉员工提供🙄心理辅导服务。

“迪奥戈👭和安德烈的离世令人震惊，尤其是对迪奥戈🍔的妻子和整个🏘家庭来说更是如此，”霍根说。

“最初我们关🗃注的是如何确保俱乐部能够给👰予他们支持。我们仍在持📟续协助他们。我们在安菲尔德见🌰证了情感的爆发，在🚡整个体育界乃至社会范围内都😷看到了。迪🐏奥戈对很多人产生了深远💲影响。他不🖼仅是一位出色的球员，更是一个可👕敬的人。”

“从心理健康角度来说，这是我们俱乐🏡部内⛺部一直在探讨的问题。我们希望🔦为球员以及🐬俱乐部所有成员提供支持。在事故发生后，我们第📙一时间确保提供心理辅🍷导，无论🔢何时有人需要。哀悼不是一个简🤴单直线的过程，每个人处理方👛式都不同。”

为纪念若塔，利物浦🚊正式退役了他的20号球衣，并正与其家人就更🍈多致敬⛑形式进行沟通。本赛季，安菲尔德可能将😕设立一个专门的纪念区🌰域供球迷致敬。

“安👰菲尔德的长期纪念🌧项目是我们目前正与家属讨💛论的事情之一。我们会尊重他们🛄的意见，确保做得恰当。”

夏天的首⏬场热身赛在普🚤雷斯顿进行，比赛情绪浓烈。当终场😘哨声响起，球迷们反复💹唱起若塔的歌，为🏭球员和工作人员带来了安慰🐨与力量。

“这是一段极其艰👕难的时期，但那场比赛帮助大家🚉释放情感，意义重大。”

“我🛠要特别感谢普雷斯顿俱乐部，感谢他🛢们所有工作人🛏员的体贴合作。他们🦑在赛前与我们密切协商，赛中安排了双重🤫队歌，队长在客队球迷区前👡敬献花圈，赛后给🧖予我们时间，让🤙球员和球迷共同完成那个瞬间。”

“我🍟们收到了无数的支持，而那场比赛🏑就是又一个例子。”

主帅斯洛特曾🎋表示，在这种时刻，“没有什么事情😎显得重要”，他也明确🐍告诉球员，任何人没🚍准备好前都无需训练。

现在，球队正🈳在中国香港炎热的气候下进🍅行一日双练，备战新赛季，但若塔和🍉纪念他的愿望始终📧萦绕在大家心头。

霍根最后说道：“他是一个大家真🌨心喜爱的人，是球队重要的一🐓员。失去他……我们毕🍳竟都是有血有肉的人。”

“我和阿尔内（斯洛特）谈过几次。他是球队💿的领导者。他说迪奥戈是个真⏲实、纯粹的人，这话说得太好了。”

“他告诉球员们，要做对🥅自己来说正确的事，因为这就是迪奥😙戈一➗直的生活方式。在整个过程中，阿尔内展💸现出了真正的领导力。”

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中新网北京8月24日电(记者 王昊)北京时间23日晚，在泰国举办的2025年女排世锦🙈赛小组中，中国队3:1战胜墨西哥队，取得开门红。　　本届世锦赛，中国女🏸排阵中由李盈莹、龚翔宇等老将坐🦔镇，吴梦🎳洁等中生代挑起队伍大梁，张籽萱、杨舒茗、陈厚羽等年轻球员🙉是洛杉矶🥙奥运周期中国女排的新希望。中国🔏女排在世锦赛中。图片来源：中国女排官博　　对阵墨🛏西哥女排的比赛，中🔎国队首发名单：主攻李盈莹、庄宇珊；副攻王媛媛、高意；接应龚翔宇；二传张籽萱；自由人王梦洁。　　首局比赛，中国队🦉一度取得10:7的领先，墨西🕜哥队暂停调整后实现反超。随后双方的比分陷🎤入胶着，关键时刻中国队局内配🚳合失误，墨西哥👻队取得关键得分，以25:22先下一城。　　第二局，中国女排中期一度11:14落后，随后追上比分，两队在场面上打😤得有来有回。墨西⛅哥队率先来到赛点，关🔃键时刻吴梦洁连续得分，帮助中国女排最💠终以26:24拿下第二局。　　第三局比赛，中国队终于🔬进入自己🏓的正常比赛节奏，而墨西哥队似乎😷被上一局的失利影🤫响了心态，最终中国女排25:10轻松获胜，将大比分反超为2:1。之后第四局，墨西哥队大势已🍊去，中国女排以25:18获胜，有惊无险🕡地取得世锦赛开门红。中国🎿女排在备战中。图片来源：中国女排官博　　此次比赛，中国女排与多🐏米尼加队、墨西哥队、哥伦比亚队同分💊在F组。按照规则，F组和C组前两名会在16强淘汰🤒赛中交叉对阵。中国女排的老对手巴🎿西女排处于C组，为避免和这🤗支劲旅过早相遇，中国队必须力争💇获得小组第一。如今取得开门红后，队伍⭕向着这个目标迈进了一大😮步。　　拥有着辉煌历🌻史的中国女排近🈹年来陷入小低谷，整体实力与🧚世界最🌐顶尖的队伍相比存在一定🗺差距。2022年荷🛃兰女排世锦赛中，中国队排👏名第六；2024年巴黎奥运会，中国女排止步🍂于八强。　　眼⛰前这支新组建的中国女排，在今年6月完成首秀。三站世界女排联🚇赛分站赛中，她们取得9胜3负的战绩。随后的世联赛📬总决赛，球队惜败波兰女🤖排，无缘四强。不过，回顾队伍的💮表现，并不缺乏亮点。中国女排在备战中。图片来源：中国女排官博　　因此，本🔅届女排世锦赛中，中国女排除了成绩🎼备受关注之外，球迷们也希望年🏐轻选手们能够通过高✒水平对抗积累经验，在新🃏的奥运周期让中国女排重回巅峰。　　此前，国家体育💃总局排球🌥运动管理中心主🤓任赖亚文曾表示，中国女排要力🍕争站上洛杉矶💶奥运会的领奖台。从目前中国女📻排的比赛情况来看，这一任务并🕸不简单。　　主教练赵🧟勇此前接收采访时表示，中国⛪女排首先要力争在世锦🖲赛小组赛中取得好名次，每场📅比赛都比较关键，都要全力以赴，“我们要把训练😅成果展现出来，力争取得好的成绩🎇。”中国👅女排世锦赛赛程。图片来源：中国女排官博　　北京时间8月25日晚，中国女排将迎🔚战本届赛事第👻二个对手哥伦比亚女排。(完)【成人短剧走🧚红原因】《濑亚美丽》是一部全程💔使用真实语音资料🐁剪辑的作品，由谢晋元团队出品，内🚱容覆盖中国国产不卡🚲视频在线观看、偷拍事件、数据勒索等多个敏🌀感话题，目前仅在www.kuntaicity.com限区播放。行进中国·高质🌐量发展看辽宁　　辽宁：绿水青山底🍦色更亮，金山银山成色更足😊　　秋凉初至，辽河两岸水清岸绿，科尔沁沙地林海翻波，铁📘西宝马工厂绿意盎然……行走辽沈大地，目之所及🏍皆是生态向好、振兴向🛸上的生动景致。　　“十四五”以来，辽宁以污🏢染防治守护绿水青山，以生态修复填补环👌境短板，以产业转型激活绿色动能，从江河湖泊⛰的水质改善到沙化⌛土地的披绿生金，从废弃矿区治理到🎚绿色工厂遍地开花，有力维护国家生态🤘安全，建设“美丽辽宁”正在从🤒愿景变为可触可感🥁的现实。　　一河清水唤醒两🦇岸生机　　傍晚，锦州市东湖森🐈林公园长堤铺绿、锦水回纹。69岁的⛴李秀松带着小孙子在这里散步。“以🤨前这边的河水又黑又臭，夏天我们都不敢🌔开窗。现在水清了，孩子们💪也愿意过来玩，空气好，心情更好！”李秀松的话，道出了很多锦州➰市民的心声。　　2022年8月16日，习近平🏹总书记来到锦州东湖🔣森林公💄园考察时指出，生态文明建设🌜能够明显提升🅰老百姓获得感，老百姓体会也📧最深刻。　　百姓🎧生活之变的背后📷是生态环境之变。　　过去五年，小凌河的治📕理从紧盯污🔬染指标变成了服务🤐幸福生活。小凌河沿🌙岸累计建成了54公里的滨河生态廊道，沿小凌🚑河修建了10余公里的绿化带，并将小🤯凌河北岸129万平方米的河🕒滩荒滩树林全部纳🍻入治理范围。　　“十四五”期间，包括小凌河在内，锦州5条黑臭水体已全部🎳完成整治，从前的臭水沟成🚽了秀美风景线。一河清🌚水唤醒两岸生机。生态改观带📢动了城市文旅的跳🏖跃式发展，过去五年，锦🍄州文旅热度持续攀升，旅游🚌综合收入翻了一番还多，今年截至目前，接📜待游客量又同比增长25%，旅游综🏮合收入同比增长近30%。仅东湖森林公园🐲附近的早市、夜市平均📟每日客流量就超过10万人，其中70%都是外地游客。　　再看全省。截至2024年，辽宁省共排查、整治入河排污口🏊一万余个，从一🛅点一滴入手治理河流污染。2024年，辽宁省河流水🕳质国考断面优良比例🌺为90%，比2021年同期改善6.7个百分点，全省消灭了劣Ⅴ类水体。曾经遭受污🎀染的辽宁母亲河辽🌙河达到良好水质。　　前不久，辽宁省委，省政府主要领导🛅联合签发了《辽宁省总河长令》。其中提出，要全面推📑进幸福河湖建设，要构建各具特🌾色的河湖生态产品🖥价值实现路径，开发“河湖+”经济融合发展🤡产业和项目，让“绿水青山”真正变成“金山银山”。　　这是“十四五”以来，辽宁连⛴续发布的第6个“总河长令”。这一系列📭河长令的内容从“河湖‘清四乱’”到“深入打好碧水保卫战”，再到幸福河湖建设，要求越来越实、指标越来越细，一条由“治污”到“惠民”的发展路径👎清晰可见。　　到2030年，辽宁要在已有94条(段)幸福河湖段基础上，再建成77条(段)幸福河湖，涉及总河流🛏长度4700公里、流域面积4.77万平方公里。　　“要治沙，也要致富！”　　走进阜新市彰武🛶县大德镇🆎韩家村的蒿柳养🌋蚕试验田里，满是窸窸窣窣🌑的声音。一个个胖乎乎、圆滚🍈滚的柞蚕宝宝🌀正在努力地啃食着鲜美🆓多汁的蒿柳叶，为接下来的🍯作茧储备能量。　　“按现在的行情，一亩地产出🎿的蚕茧少说也能卖2000元。”攥着蒿柳叶子，彰武🏃草原示范区管理委员⏳会副主任王国辉给🍭记者算起了经济账。　　阜新市👋彰武县地处科尔沁沙地南缘，2023年8月，辽宁在全国率🌑先打响科尔沁🧖沙地歼灭战。2年时间，已完成综合治理8年总任务的40%。辽宁🌋千里阻沙带平均宽度由11公里拓宽至31公里。过去的五年里，这里的沙化👙土地和荒漠化土地面积实现“双减少”，林地面🤣积也首次超过🐡土地沙化面积。　　在防🐄风固沙带里，根系发🌾达的蒿柳一直是“先锋树种”，不仅有⬅显著的生态效益，还能养蚕提升🔶农户收入。“要治沙，也要致富！”王国辉说，“老一代治🚽沙人靠苦干实干给✌我们打下了基础，我们要让绿🚧水青山变成金山银山。”　　蒿柳养蚕带🧟来了新效益，彰武的5万亩🔁沙地红薯又迎来了丰收季。“今年，我们的平均🙋亩产达到5000斤左右，最高亩产达到7500斤以上。”辽宁沃💴土生物科技✝有限公司总经理宋贺伟介绍，通过实施“以肥改沙”技术，增加土壤有机质，沙📡地里也能长出“金疙瘩”。　　“十四五”以来，辽宁的绿🈲色版图在不断扩大。彰武向东南200公里处，就是面积超过10平方公里、垂直深度达420米的抚顺西💽露天矿矿坑。如今，这💎个曾经被称作“地球伤疤”的亚洲最大露天矿🎫正被一💝片点缀各色花朵的“绿丝毯”覆盖。　　2018年9月28日，习近平🍺总书记曾专程🚰来到西露天矿，察看西露天矿矿坑，了🚲解采煤沉陷区综🧥合治理情况和矿坑综合🏳改造利用打算。习近平强调，开展采🥁煤沉陷区综合治理，要本着科学的态度😉和精神，搞好评估论证，做好整合利用这😏篇大文章。　　抚顺西露天矿✋开采于1901年，百余⬇年开采在这里留下🐶了一个巨大矿坑，同时也带来了土🍩地荒芜、山体裸露、生态失衡等一系列🍕环境问题。2019年6月，抚顺西露天矿正式🚌退煤闭坑，由开采转向治理。为实现🥐生态复绿，西露天🍿矿在平整后的土地上铺了近一🌨米厚的土壤，精心栽植40余个树种400余万株树木。　　“目前，这里生态修☝复面积达1.2万余亩，占整个矿坑面积的70%以上。”西露天矿生产技🌎术部副部长王雪👀峰介绍说，综合📵治理后的西露天矿也成了当地文🥘旅新景观。　　“我们来之前♟做足了功课，到现场一看，还是感到特别震撼。”家住🙈大连市的张帅一家人特⛅地开车来看西露🐶天矿。到了停车场，他们💭发现这里辽A、吉B、鲁C等外地牌照很多，“地球伤疤”变身地质公园，成为热门打卡地。　　辽宁是矿产资源🙇大省，开发⛽利用矿产资源历史久、规模大。经过长期开采，许多矿山资🏳源枯竭后，留下了很🔙多废弃矿坑。“十四五”以来，辽宁全🏻省绿色矿山占比达到75%以上。随着近🕜年来越来越多的矿山复绿，一个个废弃矿📀区正以不同的姿态🍛焕发新生，成为生态保护😢与民生改善😌双赢的生动样本。　　新质生产力👰就是绿色生产力　　走在鞍钢集团⏭所属的本钢集团🦋北营公司炼铁总厂，细河在高大的厂🤧房间蜿蜒流淌。几只水鸟在水面嬉戏，在碧水蓝🍖天的映衬下，“绿色工厂”真切地呈现在🕛人们眼前。　　“过去，工厂废水都🔏是直排到河里。厂区粉尘漫天、煤烟呛鼻，工人们不敢穿浅色衣👦服。到了冬天，积雪都是黑色的。”工程师王光😊亮已在这里工作了25年，谈起🌚厂区的环境变化，他感受颇深。“如今，工作环境变得清洁。细河水质的🐻改善，也让🚌大家有了休憩的好去处。”　　“十四五”期间，推进超低🗺排放项目建设，加快🤨企业绿色化转型，本钢跑出了“加速度”。本钢集🌨团安全生产监督部(环境保护部)副总经理杜广🎤强介绍，2021年至2025年，本钢在🗒环保项目投入约127亿元，较前五年增长近5倍。上百项🏻超低排放项目按计划完成，厂区二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放✴量逐年下降，2024年同比分别降🎁低33%、23%、10.5%。　　2025年春节前夕，习近平总书记来到本溪，考察了🐩鞍钢集团所属的本钢🤓板材冷轧总厂🐒第三冷轧厂。习近平指出，制造业要🔒坚持高端化、智能化、绿色化方向，不断提高🍇产品科技含量和✴附加值。　　绿色转型，本钢也转出了🅱效益。“本钢生产🎛的低碳汽车钢实现综合降碳30%以上，已成为首批🧙通过宝马集团认证的‘绿钢’产品，市场竞争🛄力显著提升。”本🗑钢板材特钢事业部宣🎴传工作负责人岳长河说。　　如今，新质生产力🛰就是绿色生产力，已经成为工🦉业大省辽宁的共识。　　“这个厂区除了11000多株不同种🆙类的树木，还拥有7500平方米的生物多🍧样性花园，涂装车间100%的工业用水实现🔅循环使用……”记者来到位于沈阳铁🔈西区的华晨宝❤马里达工厂，除了智能制🕗造的科技感扑面而来，也被眼前📡这个国家4A级旅游景区所震撼。　　华晨宝🐐马担负着每年宝马品牌🍬全球近三分之🎑一的生产任务，已连续7年获得由工业和🤵信息化部评选的“国家级绿🈂色工厂”称号。　　今年7月，华晨🚑宝马与中国大唐集团签署“共建绿色汽车产业链📩”战略合作协议，双方将共同开发100万千瓦👈陆上风力发电项目，推动绿🏕色电力在产业链消纳，加速全产业链向🤧绿色低碳转型，助力汽车行业全生🤩命周期碳减排。　　绿水青山，是久久为😁功的坚守；金山银山，是人民对美好生活的🌠期盼。人不负青山，青山定不负人。　　截至2024年末，辽宁省提前一年达📭到国家下达的“十四五”生态环境质量改善💰约束性指标；全省14个城市🍿环境空气质量首次全部🥦达到国家二🆑级标准……“十四五”期间，辽宁相🖇继出台了《关于加强全省👕高耗能、高排放项目准入😀管理的意见》和《关于坚决遏制“两高”项目盲目发展的实施🚥方案》，把不符合要求的🕖高耗能、高排放💚项目坚决拿下来的同时，经济发展的“含绿量”和“含金量”也在不断攀升——辽😚宁省规上工业单位增加值能🔩耗下降13.6个百分点；累计培育🚥省级绿色制造单位697家、国家级204家；清洁能源装机和♓发电量占比均超过50%，提前完成“十四五”规划目标；绿色电力😜交易电量排名全国第二，成为全国仅🈚有的两🌕个绿色电力交易超百🏬亿规模的省份之一。　　如今的辽🕑沈大地，江河安澜、林海叠翠，工🚷厂与花园相融，烟火气👇与好风景共生。承载着厚重工业🖲历史的辽宁，走📶出了一条生态与经济协同发展的坚🐦实道路，让绿色成为老🥗工业基地振兴发⛹展的鲜明底色。　　(人民网“行进中国”辽宁调研采访团：杨义、徐冬儿、那其灼、王斯文、汤龙、邱宇哲、孝媛、周颂雪)祖甲称“已报警”，但网📖友并不买账。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写⬜入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位🌧名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的🚍争议👬如同一面棱镜，折射出社🐩会对刑释群体⛷的复杂态度：既🏵有对包容的期待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十😺万刑释人🤱员回归社会，但再就业率不😵足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推🉐出系列报道，聚焦刑🔏释人员就业现状，剖析政策执行堵点与🎷法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任📲、安置帮教机制到📲社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回🐨归社会后如何⏳快速适应当🌘前的社会环境、融入社会，并且重🔩新获得生存和生活的能力，是政府和🗿社会层面都需要思考🔯并解决的问题。　　重新犯罪率是衡😮量刑释人员社会🧞融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重新🚒犯罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是🔜重新犯罪的主要人群。”　　澎湃🚆新闻注意到，近年来，全国各地政府部门🆓通过政策创新、资源整合和机制📵优化，探索出多条可复制🦅、可推广的刑释人👸员就业帮扶路径⛩。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前🆕置条件　　刑释人员因犯罪记🥛录常面临社会偏见，许多企业将其视😑为“高风险群体”，即使具备🏇劳动能力也难以获得工作🌵机会。一些地方开🚋始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接🔞消除了这一制度性歧视，为刑🎌释人员提供了公平竞争的🥂起点。　　澎湃新闻从云南省⬅红河州政👐府官方了解到，在政协红🧔河州十三届三次会议上，有多名政协委员提🦐出的《关于将刑释人员🦋职业✍技术教育纳入社会化管理的建议📂》。对此，红河🎻州司法局答复称，联合人社部门出🚁台政策，明确除特殊岗📆位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释🎇人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳入🏬城镇公🙆益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡🍞性岗位。2024年，全州通过公益⚡性岗位安置刑释人🌋员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政策📶松绑与福⏯利兜底双管齐下，降低🎐刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州💍已排查出生活有🛥困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不💚安全因素🔠与隐患消解在萌芽状态，确保和谐稳定的社会🧥环境。　　一些地方也在探索，通过修法的形式⚽废除“无🛤犯罪记录证明”作为就业前🥋置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人🥉力资源和社会保障🌍局在相关文件中，首次将刑满〰释放人员作为就业😏困难人员认定标准的✏七种类型之一给予🕑就业援助。2023年修订的《上海市就业😈促进条例》第三十一条规🎾定：“除法律、行政法规另有规📤定外，用人单位和人🎋力资源服务机📪构不得查询🌿劳动者的违法犯罪记录等信🌹息。”　　有评论称，这一👥条款从法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明👅”作为就😓业前置条件，有效阻断就业歧💾视的制度性根源，保障刑🔛满释放人员平等就🖤业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮📫教工作办法》，明确禁止就业🦂歧视，规定用人单位不☝得发布歧🍨视性招聘信息，保障平🤧等就业权利，并将安置帮🤝教经费纳入财政预算。　　福州大学法学院👾副教授、硕士生导师、刑法学🚋博士陈俊秀接受澎湃新闻🛎采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利就🚑业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消前🌠科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶♋段有必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消👳解“污名化”，从而助力🌏刑释人员就业权的实现。建🤾立犯罪梯度信息查询机制，允许企业查询适配🕉岗👒位的有限记录。　　提升临释人员就🎦业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是😀指那些即将完成服刑期限，即🛁将从监狱或拘留所等刑罚执行📑机构被释放的罪犯。他🎠们已经完成了法院判决的刑罚，即将重新融入🔕社会。一些地方也开始〽探索，提升😉临释人员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监📄狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余🍌刑两年内服刑人员”纳入全省就业创🚐业培🍵训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标🖍准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技能⛏证书持有率达82%，就业推介会🍡签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释🦗人员技能💆与市场需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年⛪犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学就业推介👽活动。此次活动有省内14家就学就业推👦介学校和企业代表，以及律师团队、井🍴岗镇派出所户籍民警、刑👡释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人㊗员参加，其中63名临释女🛋服刑人员现场签订了就业🦏意向书。　　据大皖新闻报道，该✊监狱第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是🚔一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就😉刑满释放了。在和父母🔯商量后，他同古贝形象➿签订就学意向书。“我🐠打算学好美发技能，掌握一技之长，以后开个🔫美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监🕕狱先后开设了柑橘栽📑培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等💪技能培训班。在地方人社部🌒门支持下，有600余名🦕临释人员取得了📵相应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基础。　　兰州市第🕕一看守所一🚿级警长雷保平曾在💋市公安局强制隔🗞离戒毒所工作，他对澎湃新闻直🥠言，“如果他们😌有一份稳定的工作，对犯罪率下降有很🔢大的帮助。”反之，如🧛果得不到妥善安置，这些人可能再🦍次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽🌲就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄🗄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人💓员进行访谈，并刊🐂发研究论文。因贩卖毒品罪🚖曾二度入狱的蒋某⛺就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期间老🥠公就跟她提出了离🐄婚，出狱🕚后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱⬆都要给孩子交学费。她先🐥后做过超市导购、仓库管理员，也🔣曾自己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想😍，最后又经不住诱惑，重新走上了贩毒的老📫路。　　转眼，孩子已到了🚬上小学的年纪，谈及最需要什么⚓帮助，蒋某说道：“希望政府🌯能提供一个稳定点的、不耽误照看孩子的👰工作”。　　研究显示，缺乏正当职业是刑💠释人员再犯🌊罪的主因之一。如何多渠道拓🐧宽这个群体的就业🌹途径，提供适配岗位，各😑个地方政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答🛷复人大代表建议时，上海浦东新区司🍷法局介绍，将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可🏥申请岗位补🏘贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满🐱释放人员通过灵活就🍓业方式实现就业，就业成功后🕍其个人可按规👁定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东😥新区司法局会同有🛴关单位举办4场面🚫向刑满释放人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地🌇政府帮扶引导，不少此前从事电信🍷诈骗的缓😍刑犯走上电商之路。　　福建泉州市安溪县人💠袁鹏(化名)曾未能🍨经受住诱惑，加入了电信⚓网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言和圈套🍌编织的网🌱撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑✈犯一样，袁鹏面⬜临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶🏃下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年🏦营业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🥨闻采访时坦言。　　“在开展社区矫⛺正活动中，我们发🌹现很大一部分人之所以走🚆上犯罪道路，是因为没有🎁掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道路⛵的概率也更高。”安溪司法系🔑统一干部向澎湃新闻🕯表示。　　该干部表示，相比其他社区矫🌵正人员，这些电信诈⛎骗缓刑犯对电脑的使用更加🙏熟悉，学习能力强，对电🐔商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这么大👒的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏🐿见　　聊到🚔刑释人员所面临的就业歧视，中国政法大学教授🤝赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有🕟句台词：“人心中🌼的成见是一座大山，任你怎么努🍯力都休想搬动”。“在推动对有违法犯罪前🎪科者的附随效果的👲过程中，让人感受最深的也是🔋，要克服法🔡律上的歧视不易，要改变人心的偏见更难。”她对澎湃新闻📦表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯👭罪的原因相当复💠杂，的确🎎有因为道德感欠缺🐧的或法治意识淡薄的，但还有🧒数量众多的违法犯罪💇者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是🐴意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我🛄国近年来被判处三❕年以下有期徒刑的🎉罪犯人数已占刑事💊生效判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪🔟标签的大多都不再是大众🏢刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全🌻不区分违法犯罪的情形缘🏊由就一律重罚重刑，甚至让这些人终🚻生都背负违法标签，无疑也与我们朴素的道德伦理🎳不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索🚠发现，目前已有💕多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员🌌改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人🏜社局与司👶法局建立刑释人员就业信💇息库，筛选百家企业形🥝成“白名单”，企业承诺🙆不歧视刑释人员，政府优先给予⛹政策支持。一些地方📏帮教企业定期邀请💔公众参观刑👲释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配🔎件加工)证明其职业能🔗力。　　湖北省监狱管🧤理局在2024年5月对外发🕔布的活动稿件中提及，将阐🍉明刑释人员就业在维护社🗓会安🔟全稳定大局中的重要作用，旗帜鲜明区🎅分与大学生等群体就业的区别，防止将刑🕸释人员就业与社会群体就业🍋对立起来的观点，努力扭转刑释人🧝员就业😹受歧视的状况。　　北京市中闻🌚律师事务所唐冬燕律师🚢接受澎湃新闻采🦉访时建议，可以通过发布反歧视诉🔒讼指导案例，明确裁判规则，促🏃进平等就业权的司法保护，只有多🍧方资源形成合力，才能共🥟同构建刑释人员平等就业的🎰支持体系。　　福州大学🌾法学院副教授陈俊秀📬建议，可以通过技术🥚赋能重建刑释🎗人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动👾的技能认证平台，记🈴录服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企🎅业用人信心，进而营造📭社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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戈尔德施密特/张雪松/程瑶田/王军霞

（青岛日报／观海新闻记者 冈崎）